صفات المرأة القيادية for Dummies



من جهة أخرى، يبني العقل على آخر تجربة له، لذلك ابنِ آخر تجربة إيجابية لك قبل النوم، بحيث تأخذين نفساً عميقاً ومن ثم تفكرين في موقف جميل ترغبين فيه، أو أمنية أو هدف؛ حيث يجعلك هذا التمرين أكثر إنجازاً وتفاؤلاً في اليوم التالي.

أول امرأة رئيسة لحكومة تونس.. من يملك صلاحية التسيير وتعيين الوزراء؛ هي أو الرئيس؟

- تنتبه للأداء الحسن والأداء السيئ، أما الرجل فينتبه أكثر للأداء السيء.

(التكيّف – الأدب – الإخلاص – الالتزام – الإبداع – الحماس – الكفاءة – الفاعلية – المنهجية).

المشاركة: طبيعة المرأة عندما تقود أنّها تحبُّ أنْ تُشارك من حولها أكثر من الرجل، ونموذج هذا في قصة بلقيس عندما جمعت الملأ، وقالت: أَفْتُونِي فِي أَمْرِي مَا كُنتُ قَاطِعَةً أَمْرًا حَتَّى تَشْهَدُونِ ، فالرجل يعطي رأيه ثم يطلب الاستشارة، أما المرأة قد يكون لها رأي ولكنها تعطي فرصة للاستشارة أولًا، ولكنها بذات الوقت عندما تقود النساء فإنها تصبح دكتاتورية.

تسجيل الدخول لعرض مزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل الدخول للاستمرار في البحث

اعلمي أنَّ مقياس التميز ينبع من الداخل، وليس من الشكليات، والأمور الخارجية؛ لذلك قدِّري نفسك، ولا تحجِّمي منها، واعلمي أنَّ التربية من أعظم المهن على الإطلاق، ومَن تستطيع قيادة منزلها وأولادها؛ تعدُّ قائدة فذة.

يتسم دور القائد الفعّال في قدرته على اتخاذ القرارات بشكل سريع وبالمعلومات المتوفرة لديه، حيث يُصبح القائد قادراً على اتخاذ القرارات بفعالية مع مرور الوقت، وذلك بسبب اكتسابه المزيد من الخبرات، ممّا يُساعد على إنجاز المشاريع بشكل أسرع وكفاءة أكبر، ويجدر بالذكر أنّ عملية الحسم الفاعلة تتطلّب مهارات عديدة، مثل: البحث، والتقييم، وحلّ المشكلات، وتحديد الأهداف، والمبادرة، كما يجب أن يتمتّع صانع القرار بالقدرة على الاستفادة من المهام السابقة وتوظيفها في اتخاذ القرار بما يتعلّق بالأعمال التالية.[١]

الاستراتيجية الأولى "إنشاء برنامج في الوظيفة لرعاية النساء":

يجب على قائد العمل الناجح أن يعمل دائمًا على تحفيز كل الأعضاء العاملين معه ضمن فريق العمل، وزرع التفاؤل والطاقة الإيجابيّة داخلهم، وأن لا يبخل عن تقديم الدعم المادي والمعنوي لهم.

يتعامل العالم العربي بالكثير من التخلُّف والازدواجية مع مسألة المرأة في القيادة؛ حيث ينظرون إليها على أنَّها كائن ضعيف لا يصلح لتحمُّل مسؤولية مؤسسة كاملة، في حين أنَّهم يثقون بها في بناء أسرة متكاملة، وهنا تظهر الازدواجية والتذبذب في التفكير.

أكدت السفيرة ميرفت التلاوي أن مثل هذه التقارير تعتبر خطوة أمامية لصالح المرأة، مشيرة إلى أن وضع الإمارات ودول الخليج في مجال محو الأمية يعد الأفضل بين الدول العربية .

اشترك بخدمة نشرة البريد الالكتروني الآن ليصلك كل جديد تعرّف على المزيد .

يساعد المنتور على تطوير المناصب القيادية النسائية، فعلاقة المنتورينغ هي علاقة تضم شخصين أو أكثر؛ حيث يُقدِّم المنتور المشورة لمتلقي المنتورينغ بناء على تجاربه السابقة، وتهدف هذه النصائح إلى مساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية أو الشخصية.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “صفات المرأة القيادية for Dummies”

Leave a Reply

Gravatar